Наш профсоюз
Мы рады Вас приветствовать на странице нашей профсоюзной организации.
Цель работы профсоюзной организации ДОУ №22
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.
Основные задачи первичной профсоюзной организации ДОУ №22
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для достижения целей первичная профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- разрабатывает совместно с руководством ДОУ нормативные документы, обеспечивающие рост заработной платы работников (показатели эффективности для педагогических работников и другие стимулирующие выплаты)
- оказывает непосредственно или через Городской (Областной) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через Городской (Областной) комитет профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
- осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения горкома и обкома профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
Главные задачи профессионального союза работников народного образования и науки:
- представлять и защищать социально-трудовых права и профессиональные интересы работников образования;
- развивать социальное партнёрство в решении социальных проблем;
- осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
- активизировать работу первичной Профсоюзной организации по повышению информационной работы.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
- Есть профсоюзная организация— есть орган, выступающий от имени работников.
- Есть профсоюзная организация— есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
- Есть профсоюзная организация— есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
- Есть профсоюзная организация— есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация— есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Полезные ссылки
- Конституция РФ http://zakonbase.ru/konstitucija-rf/
- Трудовой кодекс РФ http://zakonbase.ru/trudovoj-kodeks/
- Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" http://zakonbase.ru/zakony/10-fz-ot-2010-07-01-o-professionalnyh/
- ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации http://www.ed-union.ru/ustav_profsoyuza/
- Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/1/1253/index.php
- Единые рекомендации.
- Информационное письмо по Единым рекомендациям.
- Городское отраслевое соглашение 2022-2024г
Информация о вышестоящих организациях
- Общероссийский Профсоюз образования http://www.ed-union.ru/
- Липецкая областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФhttp://edunion48.ru/
- Городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки
Охрана труда:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г
- Методика специальной оценки условий труда - копия
- Приказ №549н 12.08.2014 порядок проведения экспертизы условий труда
- Приказ Минтруда России от 07_02_2014 N 80н О форме и порядке
- Возврат 20% стр. взносов
- Письмо мин обрнауки от 25.08.2015 №12-1077
- Информационный листок (изменения в законодательстве по ОТ)
- Меморандум (охрана труда)
- Безопасность на рабочем месте (листок)
- Правовой навигатор: Защити свои права в интернете.
Для молодых специалистов
Информационный сборник о трудовых правах
Аттестация педагогических работников:
- Информационное письмо по аттестации
- Презентация Минобрнауки
- Информационный лист дополнительному проф.образованию
- Квалификационные группы
Профсоюз разъясняет
- ПРОФКАРДС бонусы с покупки
- «Профессиональный стандарт». Педагог
- Расчет и оплата больничного листа
- Ведомственные награды
- Иформационный листок (новые поощрительные выплаты)
- Информационный листок (изменения в Семейный кодекс )
Информация об оздоровлении
- Информационный листок ( Снижение стоимости путевки)
- Скидки в Крым на 2022 год (раннее бронирование)
- Предложения по оздоровлению (ПСКК "Сириус") на 2022 год
- Оздоровление в сан. "Руно" (г. Пятигорск , Ставропольский край)
- Приглашение на отдых членов Профсоюза в апарт-отель "Видный" (Сочи_2022)
- Форма заявки от физ. лица
- Майская пятерка в Крыму ( Феодосия п.г.т. Приморский)